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Verm?gensschadenrisiken

Unser Gesch?ftsbereich Financial & Professional Services entwickelt innovative L?sungen zum Schutz vor Verm?genssch?den. Das Beratungsspektrum umfasst dabei Absicherungen für verschiedene Berufsgruppen sowie ma?geschneiderte Speziall?sungen für komplexe Risikothemen.

Mit unserem Expertenteam, bestehend aus mehr als 1.100 Mitarbeitern weltweit, sind wir an Ihrer Seite. Wir arbeiten unter anderem für internationale Konzerne ebenso wie für mittelst?ndische Unternehmen, Verb?nde, Stiftungen oder Anwaltskanzleien.

Haftungsrisiken steigen aufgrund gesetzlicher Ver?nderungen und einer zunehmend komplexeren Gesch?ftswelt. Das stellt viele Unternehmen und Unternehmensentscheider vor neue Herausforderungen. Diese sehen sich einer Vielzahl von Risiken gegenüber z.B. Cyber-Risiken, Verst??e gegen den Datenschutz, politische Instabilit?t und soziale Unruhen. Aber auch aufsichtsrechtliche Anforderungen, Fragen der Organhaftung oder Wirtschaftskriminalit?t sind Themen, mit denen sich Unternehmen auseinander setzen müssen.

Wer andere ber?t und eine gro?e Verantwortung tr?gt, kann auch Fehler machen, aus denen sich gro?e finanzielle Sch?den ergeben. Manager und leitende Organe k?nnen mit einer unbedachten Fehlentscheidung Schadenersatzansprüche in Millionenh?he auf sich ziehen.

Der Gesch?ftsbereich Financial & Professional Services (FINPRO) von Marsh unterstützt Sie bei der Identifizierung, Bewertung und der Steuerung der Risiken, denen Ihr Unternehmen und Unternehmensentscheider ausgesetzt sind. Die mit Versicherern vereinbarten Versicherungskonzepte werden dabei individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt. Unsere Kunden profitieren von unserer nationalen wie auch internationalen Expertise, unserem weltweiten Netzwerk von Marsh & McLennan Companies und unserer?umfassenden Marktkenntnis.

Unsere Experten erarbeiten neben dem Kernprodukt der Managerhaftpflicht-Versicherung (D&O) diverse Versicherungsl?sungen rund um das Thema Verm?genssch?den. Das Beratungsspektrum umfasst dabei Versicherungsl?sungen für verschiedene Berufsgruppen, z.B. von Rechtsanw?lten oder Unternehmensberatern (VH) sowie ma?geschneiderte Speziall?sungen für komplexe Risikothemen, wie z.B. Sch?den durch Cyber-Attacken (Cyber-Versicherung), prospektpflichtige Kapitalmarkttransaktionen (POSI), Wirtschafts- oder Mitarbeiterkriminalit?t (VSV), Diskriminierung von Mitarbeitern (EPL) oder Entführung und Erpressung (K&R). Die Mitarbeiter des Gesch?ftsbereichs Financial & Professional Services?(FINPRO) sind in der Regel Juristen?und/oder Betriebswirte und haben langj?hrige Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Platzierung geeigneter Versicherungsprodukte.

Mit unseren L?sungen bieten wir umfassenden Schutz und Absicherung, so dass Sie sich voll und ganz auf Ihr Gesch?ft konzentrieren k?nnen.

Managerhaftungsrisiken (D&O)

Die Haftungsrisiken steigen aufgrund gesetzlicher Ver?nderungen und einer zunehmend komplexeren Gesch?ftswelt. Drohte Unternehmensleitern bei Managementfehlern in der Vergangenheit allenfalls die Entlassung, sind heute Schadenersatzansprüche in Millionenh?he an der Tagesordnung. Das Risiko von Vorst?nden, Gesch?ftsführern, leitenden Angestellten und Aufsichtsr?ten aufgrund beruflicher Pflichtverletzungen pers?nlich und unbegrenzt in die Haftung genommen zu werden, ist in den letzten Jahren massiv gestiegen. Vor den existenzbedrohenden Risiken der Haftung von Unternehmensleitern schützt die D&O-Versicherung (Directors & Officers-Versicherung). Diese Verm?gensschaden-Haftpflichtversicherung für Unternehmensleiter deckt Schadenersatzansprüche im Rahmen der Innen- und der Au?enhaftung.

Wirtschaftskriminalit?t (VSV)

Schadenf?lle, die auf Mitarbeiterkriminalit?t oder Betrugsf?llen beruhen, beeintr?chtigen nicht nur die Reputation des betroffenen Unternehmens, sondern lassen auch auf ein nicht ausreichendes Risiko- oder Compliance-System schlie?en. Durch den Abschluss einer Vertrauensschadenversicherung (VSV) k?nnen Sie das bestehende Verm?gensschadenrisiko auf den Versicherer übertragen. Dieser kann im Schadenfall diskret bei der Abwicklung der Sachverhalte unterstützen. Darüber hinaus zeigen Sie Ihren Banken und anderen Kreditgebern, dass Sie Ihre internen Kontrollabl?ufe ernst nehmen und durch den Abschluss dieser Versicherung Ihr Risikomanagement optimal erg?nzen.

Berufshaftpflichtrisiken (VH)

Im Bereich der Verm?gensschaden-Haftpflichtversicherungen speziell für beratende Berufe bieten wir Ihnen die komplette Bandbreite an Versicherungsl?sungen. Von der klassischen Berufshaftpflichtversicherung für Rechtsanw?lte und Steuerberater bis zu speziellen Objektdeckungen für bestimmte Risikosituationen (z.B. Gew?hrung von Reliance für Banken, Absicherung von Insolvenz-, Sach- und Eigenverwaltern) bieten wir Ihnen ma?geschneiderte Konzepte zur Absicherung der Beratungs- und Umsetzungsrisiken.

Wir betreuen unter anderem Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche aber auch Unternehmen der Werbeindustrie, die sich beispielsweise?gegen versehentliche Urheberrechtsverletzungen absichern m?chten. Eine Verm?gensschaden-Haftpflichtversicherung bietet Unternehmen Schutz gegenüber Ansprüchen Dritter, deren Verm?gen aufgrund beruflicher und fehlerhafter T?tigkeiten durch das Unternehmen gesch?digt wurde. Der Schutz einer solchen Versicherung umfasst die Mitarbeiter und Leitungsorgane einer Gesellschaft.

Kapitalmarktrisiken (POSI)

B?rsengang, Kapitalerh?hung oder Anleiheemission – dies sind attraktive Wege, frisches Kapital aufzunehmen. Jedoch entstehen mit der Vorbereitung und Durchführung solcher Kapitalmarktma?nahmen für Unternehmen, beteiligte Banken, Gesellschafter und handelnde Personen nicht unbetr?chtliche Prospekthaftungsrisiken, die abgesichert werden sollten. Mittels einer sog. Prospekthaftungsversicherung oder auch ?Public Offering of Securities Insurance“ (POSI) kann das aus dem B?rsengang oder einer Anleihenemission folgende Prospekthaftungsrisiko für das Unternehmen, dessen Organe und?die handelnden Personen weitestgehend auf den Versicherer übertragen werden

Mitarbeiterdiskriminierung (EPL)

Unternehmen sind heutzutage vielen Arten von Risiken aus Arbeitsverh?ltnissen ausgesetzt. In Gerichtsverfahren wegen sexueller Bel?stigung, unrechtm??iger Kündigung oder Diskriminierung werden dabei immer h?here Schadenersatzansprüche geltend gemacht. Diese Risiken k?nnen nicht nur schwerwiegende finanzielle Folgen haben, sondern auch den Ruf eines Unternehmens nachhaltig sch?digen. Mit einer Employment Practices Liability-Versicherung (EPL) k?nnen Verm?genssch?den umfassend abgesichert werden.

Entführungs-, Erpressungs- und Bedrohungsrisiken (K&R)

Mit der Positionierung auf internationalen M?rkten?gehen vielf?ltige Risiken einher. Die Gefahr, Opfer einer Entführung,?Erpressung oder Bedrohung zu werden, wird dabei h?ufig nicht ausreichend berücksichtigt. Neben Unternehmen und Organisationen, die Mitarbeiter im Ausland besch?ftigen oder dorthin entsenden, k?nnen auch wohlhabende Privatpersonen und deren Familien von dem Risiko betroffen sein. Die Folgen – z. B. L?segeldzahlungen, Unterbrechungen der Gesch?ftst?tigkeit und Rechtsstreite – k?nnen für Unternehmen zu hohen Verm?genssch?den und zu Imageverlust führen. Die Kidnapping and Ransom-Versicherung (K&R) bietet neben einer umfassenden Kostendeckung insbesondere priorisierten Zugang zum Beratungsspektrum der renommiertesten Krisenberatungsgesellschaften - sowohl in der Pr?vention als auch im Ernstfall.

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